İş Güvenliği Hizmetleri

gavel T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI YETKİLİ OSGB

İş Sağlığı ve Güvenliği
OSGB Danışmanlık Hizmetleri

6331 Sayılı Kanun gereğince işletmenizin yasal zorunluluğu olan A, B, C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve risk analizi süreçlerini tek elden yönetiyoruz.

AZ TEHLİKELİ domain

Büro, Ofis ve Perakende

Ortak alanlar, eczaneler, mimarlık ofisleri, apartmanlar ve alışveriş merkezleri.

İSG Uzmanı: Çalışan başına ayda 10 Dakika
İşyeri Hekimi: Çalışan başına ayda 5 Dakika
TEHLİKELİ precision_manufacturing

Atölye, Üretim ve Servis

Tekstil fabrikaları, restoranlar, diş poliklinikleri, gıda imalathaneleri ve depolar.

İSG Uzmanı: Çalışan başına ayda 20 Dakika
İşyeri Hekimi: Çalışan başına ayda 10 Dakika
ÇOK TEHLİKELİ construction

Ağır Sanayi, Kimya ve İnşaat

Şantiyeler, maden ocakları, dökümhaneler, kimya tesisleri ve tersaneler.

İSG Uzmanı: Çalışan başına ayda 40 Dakika
İşyeri Hekimi: Çalışan başına ayda 15 Dakika
A / B / C SINIFI UZMAN KADRO

Yasal İSG Uzmanlığı Danışmanlığı

İşletmenizin yasal tehlike sınıfına uygun A, B veya C sınıfı sertifikalı uzmanlarımızla, İSG denetimlerinden KKD analizlerine kadar tüm süreçleri yönetiyoruz.

check İSG-KATİP üzerinden resmi atama ve aylık mesai takipleri
check Düzenli saha denetimleri, uygunsuzluk raporları ve risk azaltma planları
check İş kazası incelemeleri, ramak kala raporlama ve kök neden analizleri
İş Güvenliği Uzmanlığı
MEDİKAL GÖZETİM

İşyeri Hekimliği ve Sağlık Hizmetleri

Çalışanlarınızın sağlığını korumak, meslek hastalıklarını önlemek ve işe giriş raporlarını düzenlemek üzere deneyimli hekimlerimizle hizmetinizdeyiz.

check İşe giriş ve periyodik yasal sağlık raporlarının düzenlenmesi
check Ergonomi, hijyen denetimleri ve çalışanların sağlık gözetimleri
check Kronik hastalık ve meslek hastalıkları erken uyarı takibi
İşyeri Hekimliği ve Sağlık
YASAL PROSEDÜRLER

Risk Değerlendirme & Acil Durum Planları

İş yerindeki tehlikeleri bilimsel yöntemlerle analiz ederek, acil durumlarda kaçış yollarını, kurtarma ekiplerini ve tatbikat protokollerini tescilliyoruz.

check L Tipi Matris ve Fine-Kinney risk değerlendirme modelleri
check Acil durum kaçış krokileri, yangın ve tahliye eylem planları
check Yıllık tatbikat senaryoları ve ekiplerin (Destek Elemanı) eğitimi
library_books

Denetimde İstenen Resmi Belgeler

Çalışma Bakanlığı İSG denetimlerinde müfettişlerin incelediği ilk resmi evraklar şunlardır:

Risk Değerlendirmesi Raporu✔ Zorunlu
Acil Durum Planı ve Krokiler✔ Zorunlu
Çalışanların İSG Eğitim Kayıtları✔ Zorunlu
İSG Kurulu Toplantı Tutanakları✔ Zorunlu
RESMİ DOKÜMANTASYON

Sözleşme Kapsamında Hazırlanan Dosyalar

Alfamed OSGB bünyesinde yürüttüğümüz danışmanlık hizmeti boyunca firmanıza teslim edilen resmi evrak seti.

folder

İSG Yıllık Çalışma Planı

Yıl boyunca gerçekleştirilecek eğitimler, ölçümler, tatbikatlar ve kurul tarihlerinin planlandığı ve bakanlığa sunulan resmi takvim.

badge

Çalışan İSG Eğitim Sertifikası

Zorunlu temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini tamamlayan çalışanlarınız için düzenlenen resmi katılım onay belgesi.

clinical_notes

Ramak Kala & Kaza Raporları

İş yerinde yaşanan veya yaşanması muhtemel kazaların kayıt altına alındığı, kök neden analiziyle düzeltici faaliyetlerin belirlendiği formlar.

HİZMET BAŞLANGICI

İSG Danışmanlık Sürecimiz Nasıl İşler?

Sözleşmeden itibaren yasal yükümlülüklerinizi devralıp raporlamaları başlattığımız 4 adımlı süreç.

01

Keşif ve NACE Analizi

Şirketinizin ticaret sicilindeki NACE kodu incelenerek yasal tehlike sınıfınız ve İSG süreleri hesaplanır.

02

İSG-KATİP Sözleşmesi

Uzman ve hekimlerimizin ataması İSG-KATİP portalı üzerinden şirketinizin e-Devlet onayına gönderilir.

03

Saha Risk Tespitleri

Saha denetimleri yapılarak ilk risk analizi, acil durum planı ve yıllık çalışma planları tescillenir.

04

Sürdürülebilir İSG

Düzenli İSG kurulları, temel iş güvenliği eğitimleri ve aylık saha denetim raporları ile danışmanlık sürdürülür.

SIKÇA SORULANLAR

Yasal İSG Mevzuat Soruları

İş sağlığı ve güvenliği hizmet zorunlulukları, atama süreleri, İSG-KATİP onayları ve idari teftiş süreçleri hakkında merak edilenler.

contact_support

Hızlı İSG Fiyat Teklifi

Çalışan sayınız ve tehlike sınıfınıza göre hesaplanacak yasal atama süreleri için anında fiyat teklifi alabilirsiniz.

Bizimle İletişime Geçin arrow_forward
1. Kaç çalışandan itibaren iş güvenliği uzmanlığı hizmeti alınmalıdır? expand_more
6331 Sayılı Kanun kapsamında, **1 çalışanı dahi olsa** (kamu veya özel fark etmeksizin) tüm iş yerlerinin İSG hizmeti (İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi) alması yasal olarak zorunludur.
2. İSG-KATİP onay süreci nasıl gerçekleştirilir? expand_more
Sözleşme imzalandıktan sonra OSGB olarak biz uzman ve hekim atamalarımızı İSG-KATİP sistemine gireriz. Ardından, şirket yetkilisi (e-Devlet üzerinden) İSG-KATİP portalına girerek "Sözleşmeler" bölümünden atamayı onaylar. Bu onay yapıldığında İSG-KATİP ataması resmi olarak tamamlanmış olur.
3. İSG eğitimleri çalışanlar için zorunlu mudur? Süreleri ne kadardır? expand_more
Evet, her çalışan temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almak zorundadır. Eğitim süreleri tehlike sınıfına göre değişir: Az Tehlikeli sınıfta 8 saat (3 yılda bir tekrarlanır), Tehlikeli sınıfta 12 saat (2 yılda bir tekrarlanır), Çok Tehlikeli sınıfta ise 16 saattir (her yıl tekrarlanır).
4. İSG kurulu kurma zorunluluğu hangi şartlarda başlar? expand_more
**50 ve daha fazla çalışanı olan** ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini yürütmek üzere bir İSG Kurulu (İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu) kurulması yasal bir zorunluluktur.
5. Risk analizi ve acil durum planı yaptırmamanın cezası nedir? expand_more
Çalışma Bakanlığı müfettiş denetimlerinde, geçerli bir risk analizi ve acil durum planı bulunmayan iş yerlerine her bir eksik belge için ağır idari para cezaları uygulanır. Çok Tehlikeli ve tehlikeli iş yerlerinde bu belgelerin eksikliği, denetim esnasında doğrudan **işin durdurulması** sebebidir.
6. İşe giriş sağlık raporları nereden alınmalıdır? expand_more
İşe giriş ve periyodik sağlık raporları, sadece firmanızın resmi İSG-KATİP sözleşmesi olan **yetkili işyeri hekimi** veya yetkilendirilmiş ortak sağlık güvenlik birimleri (OSGB) tarafından verilebilir. Devlet hastaneleri veya aile hekimlerinin verdiği raporlar tek başına İSG denetimlerinde geçerli sayılmamaktadır.
7. Ortak sağlık güvenlik birimi (OSGB) ile çalışmanın avantajı nedir? expand_more
OSGB ile çalışmak, kendi bünyenizde tam zamanlı uzman veya hekim istihdam etme maliyetlerini ortadan kaldırır. Ayrıca, uzmanın izinde veya raporlu olması durumunda yedek uzman görevlendirilerek İSG süreçlerinizin kesintisiz devam etmesi güvence altına alınır.
8. Destek elemanı kimdir, kaç kişi olması gerekir? expand_more
Destek elemanı; arama-kurtarma, yangın söndürme, tahliye ve ilkyardım konularında özel eğitim almış çalışanlardır. Sayı sınırları: Az Tehlikeli sınıfta her 50 çalışan için en az 1 kişi, Tehlikeli sınıfta her 40 çalışan için en az 1 kişi, Çok Tehlikeli sınıfta ise her 30 çalışan için en az 1 destek elemanı (ilkyardımcı için sırasıyla 20, 15 ve 10 çalışan) zorunludur.
Hemen Arayın
WhatsApp Destek